Avec l’appui du matériel pédagogique et des outils proposés, le stagiaire sera capable de:
Attestation d’assiduité signée par les apprenants et le formateur à l’issue de chaque demi-journée de formation ou lors des séquences en présentiel.
Une attestation de présence sera délivrée en fin de formation
Interactions favorisant le transfert d’expériences en lien avec la pratique professionnelle, apports conceptuels et méthodologiques de l’intervenante:
Merci de signaler la présence d’un stagiaire à besoins spécifiques afin d’adapter la (les) séances de formation et ainsi que le matériel pédagogique.
Pour des formations en intra-entreprise : Il appartient au client d’être attentif à l’accessibilité des locaux et/ou au besoin d’intervenant extérieur pour le stagiaire en question. (Ex : Présence d’un interprète LSF)
Public visé : Toute personne intéressée par le sujet
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pre-requis
Modalités et délai d'accès : Formulaire de contact, Dossier d'inscription, Entretien téléphonique avec le commanditaire pour définir les besoins de formation des salariés
Modalités d'évaluation : Assiduité validée par des feuilles de présence, Exercices de mise en situation, Observation en situation de travail
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1300,00 €par Séance
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
●Définition des Violences éducatives ordinaires et douces violences ● Éléments juridiques ● Description des douces violences selon 5 grands temps d’accueil du jeune enfant ● Facteurs de vulnérabilité pour l’adulte ● Risques et conséquences de l’utilisation des douces violences / VEO ● Les outils d’identification des douces violences en structure petite enfance