Avec l’appui du matériel pédagogique et des outils proposés, le stagiaire sera capable de:
Attestation d’assiduité signée par les apprenants et le formateur à l’issue de chaque demi-journée de formation ou lors des séquences en présentiel.
Une attestation de présence sera délivrée en fin de formation
Interactions favorisant le transfert d’expériences en lien avec la pratique professionnelle, apports conceptuels et méthodologiques de l’intervenante:
Merci de signaler la présence d’un stagiaire à besoins spécifiques afin d’adapter la (les) séances de formation et ainsi que le matériel pédagogique.
Pour des formations en intra-entreprise : Il appartient au client d’être attentif à l’accessibilité des locaux et/ou au besoin d’intervenant extérieur pour le stagiaire en question. (Ex : Présence d’un interprète LSF)
Public visé : Toute personne intéressée par le sujet, Professionnels de la petite enfance, Enseignants et élèves des écoles d'EJE, CAP petite enfance, Travailleurs sociaux
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pre-requis
Modalités et délai d'accès : Formulaire de contact, Dossier d'inscription, Entretien téléphonique avec le commanditaire pour définir les besoins de formation des salariés
Modalités d'évaluation : Assiduité validée par des feuilles de présence, Exercices de mise en situation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 350,00 €par Stagiaire
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
L’alimentation est un besoin vital ancré dans le lien d’attachement. Comprendre les enjeux relationnels, adapter nos postures professionnelles aux besoins et compétences des enfants permet d’envisager un cadre et un espace de repas qui seront investis de façon sereine et positive. CONTENU ● L’alimentation et le lien d’attachement ● L’alimentation : du besoin vital ancre dans l’histoire de chacun ● Comprendre les enjeux relationnels dans le temps de repas : Quel lien avec les parents, quelle communication en équipe ? ● Le temps et l’espace du repas : des outils à penser pour favoriser la convivialité